Атырауские безработные хотят сразу иметь высокую зарплату и хорошую должность

Атырауские безработные хотят сразу иметь высокую зарплату и хорошую должность На сегодняшний день в Атырауской области зарегистрировано 18 858 безработных граждан, из них 3028 – жители Жылыойского района, которые отказываются от предложенной работы. Таким образом, уровень безработицы в районе составляет 4,9%, сообщает корреспондент AtyrauPress. Какие меры предпринимаются для трудоустройства жылыойцев? Почему они отказываются от предложенной работы? Ответы на эти и другие вопросы мы получили от руководителя Управления координации занятости и социальных программ Атырауской области Азамата Мамбетова. По словам Мамбетова, мероприятия по трудоустройству безработных проходят регулярно, в результате которых с начала года в Жылыойском районе трудоустроено 1747 человек. Многие из них нашли постоянную работу. «Невозможно трудоустроить всех на постоянную работу. Поэтому мы предлагаем и временные рабочие места. Если временное место работы составляет не менее шести месяцев, я думаю, что по ходу дела они смогут найти постоянную работу. Не всем предлагается высокая должность и оклад, но надо с чего-то начинать. Те, кто это понимает, соглашаются на работу, тех, кто не согласен, насильно трудоустроить мы не можем и стараемся предложить подходящую работу», - говорит Азамат Мамбетов. Решение проблемы безработицы реализуется в рамках «Национального проекта» по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Результаты неплохие: получили работу даже те, у кого не было стажа, а 20 жителей Жылыойского района вовсе смогли получить безвозмездный грант на открытие собственного дела. "Мы планируем выдать безвозмездные гранты 45 местным жителям. Пока только половина получили грант. 530 человек прошли обучение основам предпринимательства через проект «Бастау Бизнес». Человек, открывший свое дело, может поручиться поддержкой государства и нанять еще несколько человек. Идей для бизнеса много, однако многие почему-то предпочитают открывать фаст-фуд киоски. Есть же много идей, которые стоит рассмотреть", - отметил Азамат Мамбетов. По словам Мамбетова, с начала этого года при поддержке акимата Жылыойского района ТОО «Тенгизшевройл» и подрядными и субподрядными организациями проведена 41 встреча с местными жителями. «На повестке дня вопросы обеспечения постоянной занятости населения, а также принятие мер по минимизации сокращения, по возможности, рабочих в связи с завершением строительства ПБР-ПУУД. Была проведена ярмарка вакансий, 427 безработных подали резюме, из них 96 человек были трудоустроены на постоянную работу. Центр координации занятости совместно с ТОО «Maxwell» провел обучение и вручил сертификаты 100 безработным по специальности «техник-электрик». 2 безработных, получивших сертификаты, нашли постоянную работу», - сказал он. Жители Жылыойского района хотят работать на месторождении, расположенном по соседству. Однако трудоустроить практически всех на месторождение невозможно. Как сказал Азамат Мамбетов, Тенгиз - не резиновый, и сейчас идет демобилизация, а значит, объемы работ уменьшаются. Следовательно, количество рабочих не увеличивается, а сокращается, а как создать новое рабочее место, если количество работников сокращается. «По этой причине, если появляется вакансия, мы отправляем кандидатуру на Тенгиз через Центр карьеры, но, как отмечали ранее, невозможно трудоустроить всех. В других областях, где расположены разные месторождения, также имеется безработица», - подчеркнул он. Стоит отметить, что во время капитального ремонта были трудоустроены около 100 безработных жылыойца. Кроме того, есть те, кто самостоятельно смог найти работу на капремонте. Но были и те, кто не хотел идти на такую работу. «Большинство из людей требует высокую зарплату и должность, или не нравятся служебные обязанности. Безработные люди каждый месяц приезжают в Центр в поисках работы, но отказываются от предложенной работы», - посетовал Азамат Мамбетов.