Работники по новому Трудовому кодексу получат меньше прав

Как утверждают эксперты по трудовому законодательству, в новом Трудовом кодексе (ТК) у работника станет гораздо меньше прав, что, несомненно, скажется на его юридической защищенности.

Вроде бы глобальных изменений в трудовом законодательстве не произошло. Однако много вопросов возникает при более детальном рассмотрении некоторых пунктов нового ТК. Так, например, внесены поправки в статьи, касающиеся пролонгирования Трудового договора (ТД); увеличен испытательный срок для некоторых категорий работников; добавлены основания и причины для расторжения ТД работодателем; изменены условия, порядок и принцип обсуждения трудовых споров, и так далее.

На данный момент Парламент РК принял поправки к ТК и передал его на утверждение Президенту. Но профсоюзные организации обеспокоены нововведениями и утверждают, что права рабочих сильно урезаны, в то самое время как полномочия работодателей значительно расширились.