В Атырау молодёжи рассказали, как поступить на государственную службу

В центре имени Абая состоялась встреча руководителя департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Атырауской области Нурлана Еркебаева с молодежью региона. В ходе мероприятия были обсуждены вопросы поступления на государственную службу, повышения ее качества и профилактики коррупции, передает inAtyrau.kz.

По словам главы департамента, с 1 апреля текущего года внедрен новый подход, который позволил сократить сроки конкурсных процедур до 5-7 рабочих дней. Теперь к конкурсу допускаются только пять лучших кандидатов, набравших наибольшее количество баллов по результатам оценки личных качеств. Документы принимаются через внешний портал «Е-қызмет».

– Кандидаты на руководящие должности пишут эссе и проходят собеседование. Претенденты на низовые позиции и неруководящий состав выполняют практические задания. Эти изменения направлены на привлечение в государственную службу профессиональных, конкурентоспособных и ориентированных на результат специалистов, – отметил Нурлан Еркебаев.

Кроме того, предусмотрены новые возможности для поддержки талантливой молодежи. В частности, выпускники вузов, окончившие обучение по гранту и имеющие GPA выше 3,33, могут быть назначены на должности районного и сельского уровня без прохождения конкурса.

В завершение участники задали интересующие их вопросы и получили ответы по актуальным темам.